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UT エフサス・クリエ株式会社 長野支店

  • IT・通信
  • 長野市鶴賀緑町1403-3 大通り昭和ビル6階
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • 女性活躍推進企業(えるぼし)

UTグループと富士通グループが協業し、誕生しました。私たちが大切にするものは、「はたらく人」「企業」の双方から選ばれる企業になることです。

社員に優しい会社であるための支援制度が充実しています。有給付与(年間20日、取得率86.1%)、資格取得支援制度

事業内容 オフィスでの仕事を円滑にするためのITを中心としたトータル人材サービスを提供しています。

①導入・展開サービス
PC端末、携帯端末、電話機の設定・設置
②IT運用支援サービス
ITヘルプデスクの設置、IT機器を使うお客様をサポート
③業務標準化・自動化サービス
業務の課題を分析し見える化して現場に合わせた自動化ツールで業務効率化
④人材サービス
人材派遣、人材紹介 お仕事と求職者をマッチング
設立 1996年
代表者名 森川 弘二
従業員数 272名(男:165名、女:107名)
平均年齢 44歳
所在地 長野市鶴賀緑町1403-3 大通り昭和ビル6階
資本金 1億円
売上高 47億円(2024年3月期)
国・県認定制度
  • 女性活躍推進企業(えるぼし)
企業公式サイト https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/
関連サイト https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/recruit/newgraduate/ (新卒採用特設ページ)
問い合わせ先 採用戦略本部 ビジネス支援部
044-330-9603
sa-machida@ut-g.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • シェアNO.1・特化した技術

    UTグループは、製造業や事務職を中心に、無期雇用派遣を専門とする人材派遣会社です。 従業員は約35,000人おり、人材派遣業界ではトップシェアを占める会社です。

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    富士通グループ100%の子会社であった歴史から、環境待遇面や福利厚生面は基本的には富士通と同じ体制と取っています。

    ・研修制度(入社時研修・OJT研修・年次研修・e-leaningなど)
    ・家賃補助(会社規定)
    ・資格取得支援制度あり(ITパスポート等)
    ・キャリアコンサルタントによるカウンセリング
    ・健康管理室(本社のみ)あり
    ・永年勤続表彰
    ・産休/育休制度
    ・短時間勤務制度

    〈富士通健康保険組合〉
    ・健康診断
    ・運動施設利用
    ・富士通健康保険組合直営保養所 等

  • 若手・女性活躍中

    えるぼし認定
    出産、育児、介護などライフイベントと仕事を両立し、やりがいをもって働き続けることができる職場環境の整備に取り組んでいます。
    ■ 2019年3月「女性活躍推進法」に基づく取り組みに対し、「えるぼし認定」を受けました。
    ■「従業員満足度調査」を実施し、従業員の声を改善につなげることで働きやすい環境づくりを推進しています。
    ■ 外国人の採用及び高齢者雇用を促進しています。

わが社の自慢

文系出身者も活躍しています!

IT業界は将来性が高く気になるけど、文系出身でも大丈夫?
興味はあるけど自信がない…そんな方も多いと思います。
当社で活躍している社員の半数が文系出身者です。
まずはITシステムの運用サポートから取り組んでいただくことで、自身の適性や希望に基づき、幅広いキャリアを歩んでいただくことができます。

こんな仕事をします!

  • ITビジネスサポート職

    法人向けシステムのITビジネスサポート業務(運用サポートやトラブル解決対応など)をお任せします。PC設置、初期設定、IT操作、各種困りごとなど、IT技術サポート業務を中心にお客様先やセンターで解決していただきます。

シューカツ生へのMESSAGE

  • 風通しが良い職場環境 大規模グループの充実した教育体制 (システムエンジニア(運用)・20代・男性)

    やりたいことがわからない人が大半だと思うので、少数派と思わなくて大丈夫です。就職活動での情報収集や選考を通して、自分の好きなことや得意なことを発見していってください!

  • やりたいことを応援してくれる環境がある (システムエンジニア(開発)・30代・男性)

    社後はやりたいことをずっとやっています。指示通りに仕事をこなすだけではなく、自身がやりたいことを周囲に発信していれば、応援してくれる環境があります。入社後は、ワーカーにおさまらず、ぜひ周囲を巻き込みながらやりたいことに挑戦していってほしいです。

  • 親身になって考えてくれ、どんな人にもチャレンジの機会をくれる (営業・40代・女性)

    会社は入社してみないとどんな社風かわからないところが難しいところだと思います。クリエは、みんなが親身になって考えてくれ、和気藹々とした社風があります。ぜひカジュアル面談や選考で、クリエの社風を感じて他社とじっくり比較してほしいと思います。

  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州