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株式会社荻原製作所

  • メーカー/機械・精密機器・輸送機器
  • 伊那市美篶8060
  • 社内制度や福利厚生がユニーク
  • 奨学金返還応援制度
  • 社員の子育て応援宣言企業

培ってきた技術と開発力により、小回りの利く製品づくりでお客様の暮らしをサポート!

弊社は、主に給湯器用小型ポンプと水処理装置の開発から量産まで、長年の経験で培ってきた確かな技術とより高度な開発力により、お客様の生活をサポート致します。個々の能力を充分に発揮して頂ける環境です。

事業内容 小型ポンプ・モーター、水処理装置の開発・製造・販売
設立 昭和21年
代表者名 代表取締役 高奥 在人
従業員数 187名(男:104名、女:83名)
平均年齢 48.3歳
所在地 伊那市美篶8060
資本金 8,100万円
売上高 37憶2,100万円
国・県認定制度
奨学金返還応援制度 当社「奨学金返済支援制度規程」による
条件一部抜粋(その他条件詳細についてはお問い合わせください)
・新卒で入社後、5年以内の者であること
・支給金額:月額上限20,000円(月額返済額が20,000万円未満の場合は、その返済実績額)
・支援期間は、入社月から5年間を上限とする
企業公式サイト http://www.ogihara-mfg.co.jp/
問い合わせ先 管理部 総務管理グループ
0265-74-2211
saiyou@ogihara-mfg.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    当社は、「社員の子育て応援宣言」を通して、社員が子育てしやすい環境づくりに取り組んでいます。
    また、会社独自の福利厚生として、インフルエンザ予防接種費用の一部補助や、給茶機を設置し、社員であれば自由に使用することができます。

こんな仕事をします!

  • 設計・開発コース

    ■開発技術
     主に小型ポンプの製品開発、耐久試験、評価などを行ってい
     ます。3D-CADを使った機械設計業務をはじめ、設計から完成まで
     幅広く携わります。

    ■生産技術
     生産で使用する装置、機器、治具の機械設計、電気設計業務や、
     製造現場に導入されている機械設備の維持管理や改善など
     「ものづくり」を支える立場で幅広く活躍できます。
     
     

〇年後にはこうなっている?!

  • 1

    入社から約3ヶ月間は様々な部署をローテーションしながら、基本的な用語や各部署の役割を学んでいただきます。
    配属後は、先輩と一緒に業務に取り組み、仕事の進め方や姿勢を学んでいきます。

  • 3

    自分の考えで仕事をコントロールできはじめるころになります。 良い意味で仕事に慣れてくる時期となり、段々と仕事も面白くなってきますが同時に徐々に任されることが増えてきます。
    外部とのやりとりもメインで行うようになり責任感が芽生えはじめます。

  • 5

    案件に対して社内でプレゼンを行ったりする立場に。
    後輩の育成担当を任されるようになるのもこの時期です。

  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州