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新明電材株式会社 長野営業所

  • 卸売・商社
  • 長野市大字川合新田2329-1
  • 地域に貢献
  • 地域に貢献
  • 地域に貢献

★地域のインフラ、まちづくりに貢献!
★全国90か所、長野県内7か所営業所があります!
★安定した経営基盤。右肩上がりで成長中!
 あらゆる建物に電気を通すための資材を販売する会社です。
 人々の生活を明るく照らし、長野県のまちづくりに貢献しています。
 安定した環境で、社会人生活をスタートしませんか?

★地域のインフラに貢献/電設資材の商社
 ~建物に電気を通すための材料=電設資材を提案・販売。
★地元のまちづくりに関われる会社
 ~人々の生活の役に立つ実感を味わえる会社です。
★全国90か所、長野県内7か所営業所があります!
 ~希望勤務地をお聞かせください!
★安定した経営基盤
 ~中期目標は「業界で1番の会社」。創業64年、右肩上がりで成長中の会社です!

事業内容 電設資材の総合販売
設立 1969年8月
代表者名 加藤 剛康
従業員数 10名(男:10名)
平均年齢 38歳(男:38歳)
所在地 長野市大字川合新田2329-1
資本金 9,000万円
売上高 約869億円(2022年3月期)
企業公式サイト https://www.shinmei-denzai.co.jp/
関連サイト https://www.shinmei-denzai.co.jp/recruit2/ (リクルートサイト) https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp262611/outline.html (マイナビ2024)
問い合わせ先 人事部 採用教育課
048-667-5565
shinsotsu-saiyo@shinmei-hd.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • 地域に貢献

    長野市内の電気工事業、建設・建築業のお客様を中心に、
    電気工事の現場で使用するあらゆる資材を提供しています。

    私たちの生活に、ますます必要不可欠となっている電気。
    地域の様々な建物に電気をお届けすることで、
    その地域に住まう人々、人々の暮らしへ貢献している実感を
    感じていただける会社です!

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する
    福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2021」において、
    福利厚生推進法人に認証された会社です!

    扶養手当や生活支援手当、子育て特別支援手当などなど、
    社員を応援、生活をサポートするさまざまな制度があります。
    ぜひご相談ください!

  • 業績拡大

    創業64年、毎年営業所を新設しており、今後も事業拡大予定です。
    中期目標は「2024年に売上高1000億円」ですが、2023年度中の達成を見込んでいます。
    長野県内においても、シェアの拡大と営業所の増設を目指しています!

わが社の自慢

「人」で勝負する会社

・商社のため、商品は同業他社も同じものを取り扱っています。
 そのなかで当社を選んでいただくためには、
 「いかにお客様から信頼していただけるか」が重要です。
・専門的な商品知識はもちろん、電気工事業のお客様、
 建物を利用する方々(お客様にとってのお客様)に有益となる
 情報提供と提案が求められます。
 ニッチな商材だからこそ、「プロに求められるプロ」を
 目指せます!

こんな仕事をします!

  • 営業

    ・入社後はまず【業務】として勤務いただき、商品知識やスキルを 
     磨きながら、一連の仕事の流れを理解します。
    ・入社2~3年目には【営業アシスタント】を担当。営業社員のサブ
     として商談同行など、現場での経験を積みます。
    ・4年目以降は、担当のお客さまを持つ【営業】へステップアップ。
     「一日でも早く営業として活躍したい」という方には計画的な
     育成環境を用意し、営業所全体で成長をフォローしていきます。
    入社から半年で営業デビューした先輩社員もいます!

〇年後にはこうなっている?!

  • 3

    【主任職】後輩を指導、未来の管理職候補としてチームリーディング

    当社では、入社後3年を目安に役職をステップアップできるよう
    人材育成を行っています。

    社会人デビュー後、基礎を定着し、実践できるようになったら、
    一段広い視野で、チーム全体に貢献できるよう、後輩の指導役や
    上司先輩とのかけはしとして成長いただきます。

  • 6

    【係長~課長】営業所全体へ影響力を持ち、リーダーシップを発揮

    主任職として経験を積み、自分の所属する部門だけでなく
    営業所全体の売上利益、チームワークを俯瞰したマネジメント
    経験を積んでいただきます。

  • 10

    【所長】営業所のリーダー、さらにエリアのマネジメントを視野に

    営業所の経営はもちろん、地域全体の成長戦略もふまえた
    マネジメントを学びます。
    ゆくゆくはエリアだけでなく、会社全体の経営陣として
    ご活躍いただくことを期待されたポジションです。

  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州