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株式会社インテージテクノスフィア

  • IT・通信
  • 長野県長野市稲葉上千田沖318(長野事業所)
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術

データに魂を吹き込み、世の中を感動させる
~データに価値を与えて生活を便利にする、縁の下の力持ち~

インテージテクノスフィアは、インテージグループのITカンパニーとして、長年にわたり日本のマーケティングリサーチの発展を支えてきました。その経験で培ってきたシステム構築やデータハンドリングの技術を発展させ、SIからAI、モデリング、統計解析、データハンドリング、そしてBPO(Business Process Outsourcing)まで、ビッグデータ時代をリードするデータサービスプロバイダーとして、お客様の最適を追求している会社です。

事業内容 ■システムの開発・運用(提案・開発、維持、BPO)
■マーケティングデータの収集・加工・集計・分析・運用管理
■AIアルゴリズム開発、学習用データ作成、統計分析、ソフトウェア実装
■ITインフラ基盤の構築・管理とデータセンターの運用管理
設立 2014年
代表者名 饗庭 忍 (あいば しのぶ)
従業員数 493名(男:292名、女:201名)
平均年齢 42.3歳
所在地 長野県長野市稲葉上千田沖318(長野事業所)
資本金 1億円
売上高 10,193百万円 (2022年6月期)
企業公式サイト https://www.intage-technosphere.co.jp/
問い合わせ先 経営企画部 人財組織グループ
050-3640-3222
itsp-hrd@intage.com

キラリと光るアピールポイント

  • シェアNO.1・特化した技術

    1960年の創業から約60年、インテージグループはマーケティングリサーチ業界NO.1の企業グループとして、多くのお客様のご支持をいただいてきました。インテージグループの主要事業会社の一つであるインテージテクノスフィアは、株式会社インテージのシステム開発部門と、グループのIT基盤を支えてきた株式会社インテージ長野が統合し、2014年4月に発足した会社です。
    当社は、リサーチによって取得した大量の購買・売上データを格納するための「データ基盤構築技術」、データを分析可能な形で格納し、抽出・分析できるようにする「データハンドリング技術」をベースに、さまざまな企業のシステム開発を行っています。また、新たにAIや動画解析といった先端技術を駆使した事業にも取り組んでおり、単なるシステムインテグレーターにとどまらず、お客様のニーズに応えるために変化を続けている企業です。

  • 若手・女性活躍中

    フルタイムで勤務している社員は約500名在籍していますが、男女比はほぼ1:1と、性別に関係なく働ける環境が整っています。産休・育休制度も充実しており、女性だけでなく男性の育休取得実績も多数あります。
    離職率は3.6%と低水準ですが、この要因の一つが、充実した研修・教育制度による人材育成です。新入社員にはメンター制度で先輩社員が指導役となって業務を教え、育成計画を達成できるように支えています。また、3年目・5年目・幹部職登用時にも階層別研修を行っているほか、スキル系・営業系・マネジメント系の個別研修もコンテンツを年々充実させており、年間で開催している研修の延べ日数は約140日となっています。

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    当社はコアタイムなしのフレックスタイム制度を適用しており、出社時間・退社時間を社員の家庭事情に合わせて調整することが可能です。例えば、子供の送り迎えのために中抜けをして、その後中抜けの時間分就労するといったことも可能です。
    また、2022年4月からワーケーション制度を導入しています。ワーケーションとは、仕事とプライベートなスケジュールをうまく組み合わせて働くことを認める制度です。導入直後のゴールデンウィークから制度を利用する社員が続出したほか、旅行先で業務をした後で観光を楽しむなど、早速制度として定着しています。

わが社の自慢

「こだわり」と「柔軟性」を兼ね備えた会社!!

長い歴史があり、データひとつに対しても品質へのこだわりが感じられ、ひとつひとつの仕事に真摯に向き合う姿勢があります。一方で、過去のものに固執するのではなく、新しい技術や文化にもアンテナを張って取り入れていこうという柔軟さとバランスの良さ、やる前から諦めるのではなく、模索しながら納得のいく形で実現しようとする姿勢が自慢です!
また、社内では社長を含めたどの立場の方でも「さん」付けで呼んでおり、風通しの良さも自慢です!

こんな仕事をします!

  • システムエンジニア

    主にマーケティングに必要なWeb調査の調査票設計~開発、調査から得られるデータの収集~加工するプロジェクト等におけるシステム開発を行っていただきます。グループ会社メンバーと同行して、顧客課題のヒヤリングから要件定義などにも携わっていただきます。
    また、システムを使ってデータを集約できるようになった後の「データ活用」においても、BIツールの導入、改善に向けたプロジェクト等を行うなど、データに関するシステム開発に携われます。

  • インテージグループのマーケティングリサーチを支える商品情報の登録

    メーカーが発売している商品の情報を登録し、商品マスターを整備します。商品マスターとは、商品の情報を一定の規則をもって体系化し利用しやすくしたデータベースのことです。
    例えば芳香・消臭剤であれば、使用場所や、置くタイプなのかスプレータイプなのか、除菌効果はあるのか…等、その商品が持っている特徴を調べ、分類を商品マスターに登録します。
    インテージは小売店・消費者から販売・購入データを収集していますが、そのデータだけではどのような商品が売れたのかは判別できません。
    商品マスターと販売・購入データを紐付けることで、芳香・消臭剤の置くタイプではどのメーカーの物が売れているのか、スプレータイプでは除菌効果の有無で売れ行きが変わるのか…など、さまざまな切り口からの分析が可能になり、その結果としてメーカー様や店舗が、消費者ニーズに合致した商品を開発・展開できるようになります。

  • 旅行会社の精算業務代行

    旅行会社の精算業務を受託・代行しております。お客様から送られてくる請求書やクーポンを審査したり、専用の基幹システムへ精算に関するデータを登録し、受託元の旅行会社へ支払明細データ・振込データ・決算データの納品を行います。また、主な委託元である旅行会社と契約されている各施設からの精算に関する窓口として、電話対応も代行しています。

シューカツ生へのMESSAGE

  • インテージテクノスフィア専務取締役より (役員・50代・女性)

    「どんな学生に来てほしいですか?」とよく質問をされるのですが、私は色々な個性が集まるといいなと思っています。
    真面目な人、寡黙な人、元気な人、それぞれ魅力的です。自分に何かひとつ自信を持っている人はとても輝いて見えます。
    アピールしていなくても、自分の中に強い何かを持っている人は魅力的ですね。
    「自信なんてないんです・・・」自分に自信がない、わからない、それを隠さず伝えられる人も、強い人です。
    就職活動中は辛いことも多いと思います。でも就職活動は成長の時でもあります。色々な人に出会えるチャンスです。今まで話したこともない人たちとの出会いが必ずあなたを成長させてくれます。
    たくさんの会社を回って、たくさんの先輩たちに会って、納得の行く仕事を選んでください。

  • これからの選考に向けたアドバイス (採用人事・40代・男性)

    「どんなエピソードを書くと高評価になりますか?」
    「どんな対応をすると通過しやすいですか?」
    就職活動をこれから本格的に始める人、就職活動があまりうまくいっていない人、こんな回答を求めていませんか?
    結論から申しますと、こちらに対する特定の答えはありません。ではどうすれば、エントリーシート、面接が通過しやすくなるでしょうか。それを考えるためにもエントリーシートや面接で企業(面接官)があなたの何を知りたいのか考えてみましょう。
    ・誰にも真似できない成功体験を知りたいのでしょうか?
    ・それとも高度なスキルのチェックをしているのでしょうか?
    正直なところ、上記はあれば良い、くらいのポイントです。理由はそういったポイントは変動要素だからです。
    インテージテクノスフィアが一番知りたいのは、あなたが普段どのようなことを考えながら日々生活しているのか、そこが知りたいのです。日常の成功、失敗体験から何を感じ、どのように日々の生活、趣味・特技、学業、アルバイト、課外活動に繋げているのか。そういったサイクルは不変要素が高いので、我々はその点を重視しています。そして、そうした積み上げで将来どうしていきたいのか。 そこに弊社のサービスと親和性があって、その方が能力をいかんなく発揮できて、企業を通して社会貢献が期待できるのか、を我々は判断させていただいております。
    ネットで見つけた小手先の面接対策、一言一句準備してきた回答、模範的なエピソードではなく、上記を踏まえ改めて自己分析、業界、企業をしっかり研究して選考に臨んでみてください!

インフラエンジニア仕事体験

就業体験

開催日程:2022年12月16日(金)10:00~18:00

内容

企業が機能するためITにおけるインフラ廻りを理解していただいた上で、インフラエンジニア役として、案件ベースでインフラ廻りのシステム構築提案をしていただく仕事体験となります。当日はインフラエンジニア数名が講師、サポート役として皆さんにレクチャーいたします。

募集要項

開催日程 2022年12月16日(金)10:00~18:00
開催場所 オンライン
募集人数 24名
応募資格、条件 ・PCにOfficeが搭載されている方
・4年制大学、大学院に在学中で2024年3月に卒業予定の方
応募期間 随時
応募の流れ
  1. HPもしくはリクナビから登録
  2. インターンシップ申込シートを提出
  3. インターンシップ事務局より連絡
報酬、交通費、宿泊補助の有無 なし
注意事項 募集人数を上回る応募があった場合は、書類選考をいたしますので予めご了承ください。
※但し、感染再拡大など状況を鑑みながら適宜対応を変えてまいります。
インターンシップ申込先 経営企画部 インターンシップ事務局
TEL 050-3640-3222
itsp-hrd@intage.com
インテージテクノスフィア インターンシップ案内

インフラエンジニア仕事体験

就業体験

開催日程:2022年12月16日(金)10:00~18:00

内容

企業が機能するためITにおけるインフラ廻りを理解していただいた上で、インフラエンジニア役として、案件ベースでインフラ廻りのシステム構築提案をしていただく仕事体験となります。当日はインフラエンジニア数名が講師、サポート役として皆さんにレクチャーいたします。

募集要項

開催日程 2022年12月16日(金)10:00~18:00
開催場所 オンライン
募集人数 24名
応募資格、条件 ・PCにOfficeが搭載されている方
・4年制大学、大学院に在学中で2024年3月に卒業予定の方
応募期間 随時
応募の流れ
  1. HPもしくはリクナビから登録
  2. インターンシップ申込シートを提出
  3. インターンシップ事務局より連絡
報酬、交通費、宿泊補助の有無 なし
注意事項 ・募集人数を上回る応募があった場合は、書類選考をいたしますので予めご了承ください。
※但し、感染再拡大など状況を鑑みながら適宜対応を変えてまいります。
インターンシップ申込先 経営企画部 インターンシップ事務局
TEL 050-3640-3222
itsp-hrd@intage.com
インテージテクノスフィア インターンシップ案内
  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州