株式会社アスピア
- 建設・不動産
- 松本市宮渕1-3-30
つくるちから、おもうちから、あすのなかま。
わたしたちは「つくる」ことで、お客様や地域の皆様の心を豊かにします。
事業内容 | ・創業から65年、長野県の地域に根差した総合建設業として、建築・土木・不動産の事業を通して人々の暮らしや産業に関わるあらゆる環境づくりを手がけてきました。 ・2024年6月にVISIONを再構築。これまで培ってきた「つくる」知恵やノウハウにさらに多方面に活かし、街にちょっと心躍る豊かさを届ける事業展開に挑戦し始めました。これからのアスピアにぜひご期待ください。 ・建築部門・・・小学校や美術館など公共施設、商業施設やマンション、ホテル旅館、医療福祉施設、企業社屋や工場など、あらゆる建造物の設計と施工を行っています。 ・土木部門・・・道路や橋梁の施工、砂防堰堤工事、河川整備など公共工事をメインにインフラ整備を担っています。 ・三井建築部門・・・ハウスメーカー「三井ホーム」の新築工事(長野県内)の施工を行っています。 ・不動産部門・・・土地や中古住宅の売買、アパートマンション・テナントなど賃貸物件の管理業務、社会問題となっている空き地や空き家の利活用のご提案を行っています。 |
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設立 | 1960年(昭和36年)3月3日 |
代表者名 | 代表取締役 百瀬 方洋 |
従業員数 | 130名 |
所在地 | 松本市宮渕1-3-30 |
資本金 | 7,500万円 |
売上高 | 57億4939万円 |
国・県認定制度 |
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企業公式サイト | https://asupia.co.jp/ |
関連サイト | https://www.asupia.co.jp/recruit/ (リクルートサイトはこちら) https://www.instagram.com/asupia_recruit/ (Instagramで採用情報発信中!) |
問い合わせ先 | 管理部 0263-32-8855 jinji@asupia.co.jp |
キラリと光るアピールポイント
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若手・女性活躍中
☆入社社員の定着率90%超え☆
入社してしばらくは担当上司の現場で先輩社員と一緒に仕事を学んでもらいます。長期の座学研修などは行わず、直接さまざまな人と関わってもらう中で育成をしていきます。
コミュニケーションが多い職場環境のため質問もしやすく、若手社員の離職率が直近5年間で1割にも満たないなど、高い定着率を誇ります。
☆すべての職種で女性が活躍☆
施工管理職や設計職などの技術職をはじめ、営業職、積算職、などすべての職種で女性も活躍しています。
設計部においては半数以上が女性で、部長職も女性が務めています。 -
地域に貢献
道路や橋梁、個人住宅や商業施設などの身近な場所から、企業社屋、工場、病院、ホテル旅館などの新築・改修工事など、人々の生活に必要不可欠な「住」をつくる仕事を担っています。
当社の特徴は、自治体発注の公共工事に比べ、民間工事の受注が多いことです。半世紀以上も地元長野県に寄り添って事業する中で、県民の皆様や企業の皆様から長くご信頼いただき、多くのご依頼をいただいています。お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも街に求められる、心豊かな快適環境の創造に努めてまいります。 -
社内制度や福利厚生がユニーク
☆資格取得を支援します!
建設不動産に関する資格取得を目指す社員に対して、受験費や講習費、会場までの交通費、宿泊費などなど、資格取得にかかる費用を会社で支援しています。
☆健康管理をサポートします!
健康診断、人間ドック、インフルエンザの予防接種など、社員の健康管理に関わる受診費用を会社で全額支給します。
☆さまざまな福利厚生制度があります!
アニバーサリー休日(記念日休日)を全社員に毎年付与。
また有給休暇を1時間単位で取得可能です。
部署によってはテレワークやフレックスタイム制度も実施するなど
社員の働きやすさを意識した制度に取り組んでいます。
わが社の自慢
多彩な人材力。
当社の魅力は長年のノウハウと技術力を継承した人材力です!
技術職社員の国家資格保有率が8割を超えますし、不動産の国家資格保有者も20名を超え、中信平ではトップクラスだと自負しています。
社員の平均勤続年数も20年を超え、長くゆっくり、ここ信州の街づくりをしたいという社員が集まっています。
こんな仕事をします!
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建築施工管理職
建物を決められた期間で安全に完成させるためには、
・いつどんな工事を行えばいいのか(工程管理)
・どういった資材を使えばいいのか(品質・資材管理)
・どういった点に注意して建てればいいか(安全・環境管理)
・どの作業に費用をいくらかければ予算内に収まるか(原価管理)
など、工事に関する全てを常に考え、管理調整するのが施工管理職のお仕事です。
そのため、業者さんからは現場の責任者として「所長さん」と呼ばれています。 -
土木施工管理職
上記建築施工管理職と仕事内容は同じです。
造る対象が、建築物ではなく、道路橋梁や河川整備、災害復旧工事など、土木構造物になります。
〇年後にはこうなっている?!
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半
試用期間が終わり、いよいよ本採用となります。
先輩社員の現場で施工管理職という職業を学び、そろそろ現場の雰囲気に慣れてきた頃です。
工程の調整方法や安全管理、業者さんや設計事務所との接し方まで先輩の技をどんどん覚えましょう! -
5
施工管理のノウハウを覚え、そろそろ自分の現場を持つようになります。
まずは数千万円の現場から。
自分の名前が施工担当としてさまざまな書類に記載される感動は忘れられません。
もちろん引き続き先輩社員もフォローします。 -
10
様々な現場を経験し、億単位の現場を任されるようになります。
お客様からお預かりする予算の中でいかに利益を出し、求められる品質を提供できるか、施工管理職として腕の見せ所です!
そして自分の現場に後輩が入ってきます。
今度は自分が教える番です。
シューカツ生へのMESSAGE
建築・土木施工管理職を知る!1DAYインターンシップ
施工中の現場に入場します。
施工管理職社員が直接現場をご案内し、仕事内容ややりがいをお伝えします。天気が良ければ測量体験も!
なかなか学校で学ぶことのない施工管理職というお仕事を考えるきっかけを提供します!
※オープンカンパニー(会社説明会・社員交流会)も開催中!
マイナビ2026サイトで最新情報をチェック☆
開催日程:2024年8月~2025年2月まで 毎月2回ずつ ※詳細はマイナビ2026へ掲載
内容
〇 1日の流れ 〇
9時 松本本社集合
☆オリエンテーション
10時~現場へ
☆現場の説明と見学
☆測量体験
☆施工管理職社員との交流
16時~松本本社へ移動
☆まとめとフィードバック
17時半終了予定
2週間以内に報告書提出&フィードバック
身に付くスキル
施工管理職の仕事に関して理解が深まります!
募集要項
開催日程 | 2024年8月~2025年2月まで 毎月2回ずつ ※詳細はマイナビ2026へ掲載 |
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開催場所 | 松本本社(各現場) |
募集人数 | 各日程 最大2名ずつ |
応募資格、条件 | 文理問いません! 街づくりに興味をお持ちの方はぜひご参加ください♪ |
応募期間 | 随時 |
応募の流れ |
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報酬、交通費、宿泊補助の有無 | ・遠方からお越しの方には交通費として一律3,000円支給致します。 ・昼食支給 ・遠方の方には、当社で施工したホテルへ前泊できます。 ※宿泊費用会社支給 ・傷害保険費用は全額当社負担 |
注意事項 | 作業着やヘルメット等は弊社でご用意いたします。 当日は筆記用具と動きやすい靴をご持参ください。 詳細はマイナビ2026アスピアサイトをご覧ください。 |
インターンシップ申込先 |
管理部 TEL 0263-32-8855 jinji@asupia.co.jp インターンシップの詳細はこちら! |