株式会社マイネットシステム
- IT・通信
- 長野県松本市野溝西2丁目11-14 スプレンダービル2階
未来へまっすぐ Mynet
お客様とともに、絆を大切にし『信頼される会社作り』を目指し、お客様とともに『夢への挑戦』をし、そのために『公平・公正な職場作り』に努めたいと考えております。
マイネットシステムとは
「マイ」は、お客様自身を意味します。「ネット」は文字通りネットワークを意味します。マイネットシステムは、お客様にとってより身近な存在となることで、お客様一人一人のネットワークを作る手助けをしていきたい、また、そのネットワークは地域貢献を通して、松本市から長野県、全国へ、世界へと大きく広がっていくように、そんな思い、願いを込めて社名と致しました。
事業内容 | Mynetは、お客様の事業の成長と社会の発展に貢献する「ICTのベストパートナー」として様々な問題・課題を解決するべく、ITでのインテグレーションサービスをご提供しています。 お客様にFitした、ITコンサルティング、システム開発、各種ソリューションの適用、導入後の保守運用サポートと、企画から定着までのOne-Stopでのサービスをご提供しています。 |
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設立 | 2000年6月 |
代表者名 | 小林利清 |
従業員数 | 50名(男:43名、女:7名) |
平均年齢 | 40.52歳 |
所在地 | 長野県松本市野溝西2丁目11-14 スプレンダービル2階 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 346百万円 |
企業公式サイト | https://www.mynet-system.co.jp |
問い合わせ先 | 管理部 0263-50-7741 mynet@mynet-system.co.jp |
キラリと光るアピールポイント
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業績拡大
2016年度の売上高164百万円から17年度248百万円、18年度270百万円、19年度280百万円、20年度300百万円、21年度346百万円と順調に業容を拡大しています。
これに伴い社員数も16年度21名から現在50名へと増えています。これもひとえにお客様の信頼を勝ち得ているものと自負しています。 -
社内制度や福利厚生がユニーク
やりたいことが出来る職場です。
事業や技術についてPlanningして、実現性をみんなで検討し実現に向け、できる人に協力をしてもらって実現していきます。
「楽しくなければ仕事じゃない」の信念のもとに人の意見を否定するのではなく真剣に向き合う職場です。
社歴は20年ですが、現在単なる大企業の受注委託先からの脱却を図り、第2創業期に入っています。県内外のお客様と直接話し、お客様の問題点を発見、解決策を開発・システム化して直接納品することに主眼を置いています。チャレンジ数は未知数の会社です。
わが社の自慢
誰でも社長になれます。
わが社は創業以来個人経営ではなく、気の合った仲間たちがそれぞれのスキルを持ち合ってできた会社です。当然資本関係も家族関係等は無く、社員・社員持ち株会などが主な株主です。そのことにより、資本と経営は完全に分かれていますので、自分の努力次第で誰でも社長になれます。また、社内での呼称は、社長とか○○部長、○○課長とか呼びません。すべて○○さん付けでお互いを呼び合います。そのため社内の上下関係が生まれにくく、風通しの良いざっくばらんな雰囲気でお互いの自主性を尊重しあう企業風土が育っています。
こんな仕事をします!
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システムエンジニア
お客様の抱えている真の問題点の抽出、解決案の策定を行い、目標設定、ROI算定(投資効果)、KPI(目標数値設定)を実施し、その結果でITを活用して解決するための企画、要件定義、設計をしていきます。各種業界の業務知識、各種パッケージソリューションの知識を有してお客様に合ったシステム構築を行います。
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プログラマ
SEが設計したシステムを様々なプログラム言語を使用して、実装していきます。
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テクニカルエンジニア
システム基盤(各種データベース、ネットワーク、サーバー構築)のアナリストとして様々なシステムの基盤構成の作成(コンフィグレーション)、基盤構築、障害解決やレスポンス改善などを実施してます。
〇年後にはこうなっている?!
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15
プロジェクトリーダーとして、地元企業の事業をより効率的に推進するためのシステムを構築してお客様のお客様を含めて喜ばれるシステムつくりをしている。
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25
数社の担当のシステムに関する責任者となり、開発・保守・点検等すべてを任されながら、わが社の経営運営を勉強している。
部下の育成をして組織運営を任される立場となる。 -
30
経営に参画もしくは社長。