キラリと光るアピールポイント

• 若手・女性活躍中

  社員の4割が20～30代と若い社員が多い会社です。

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  たとえば資格取得の支援。
  土木工事に施工管理技術者として携わるには専門の資格が必要です。
  ちょうど車を運転するときに必要な運転免許に似ています。
  当社ではひとりひとりとじっくり向き合い、目標を定めます。
  そして資格取得費用を全額負担し、寄り添い、無理のない取得ができる会社です。

わが社の自慢

わたしたちはインフラの町医者です。

まったくの新しい道をつくる仕事と、
すでにある道を長持ちさせる仕事。
いまは、だいたい半々くらいです。

人に寿命があるように、道にも寿命がある。
町医者が患者さんの痛みの原因を探るのと同じように、
私たちも道路や橋をつくるだけでなく、
その痛みの原因を探っていきます。

大きな病院の助けを借りないと原因がわからないときは、
都会のコンサルティング会社に協力を要請して、
精密検査を行います。

そう、わたしたちはインフラの町医者です。
インフラメンテナンスを一気通貫で設計から施工まで担える会社を目指しています。

こんな仕事をします！

• 土木工事の施工管理業務

  受注した土木工事の施工計画・工事予算・安全面などすべての管理を行う先輩技術者の補佐として業務にあたっていただきます。
  また将来的にはプロジェクトをスムーズに進行させるリーダー技術者となっていただきます。

• 土木工事の調査設計業務

  建設前または補修前のインフラの調査・設計・管理の側面から社会インフラをプロデュースする仕事です。
  将来的にはプロジェクトをスムーズに進行させるリーダー技術者となっていただきます。